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의왕시 공무원 신뢰·경쟁력 ‘쑥쑥’… 리더십 교육
의왕시 공무원 신뢰·경쟁력 ‘쑥쑥’… 리더십 교육
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의왕시가 조직발전과 시의 발전을 위해 공무원 리더십 교육을 실시하고 보다 발전된 의왕시를 기약하고 있다.
의왕시는 시민서비스를 향상시키고 직원들의 창의적이고 능동적인 자세를 높이기 위해 7·8급 공무원 리더십 향상 교육을 실시하고 있다고 27일 밝혔다.
시에 따르면 3개 기수로 나눠 진행되고 있는 이번 교육은 7급 공무원은 속초 한화리조트에서 8급 공무원은 대천 한화리조트에서 각각 진행되고 있다.
6월 20일과 21일에는 7급 공무원 58명을 대상으로, 27일과 28일에는 8급 공무원 68명을 대상으로 교육을 진행했으며 오는 7월 2일과 3일에는 7급 공무원 81명을 대상으로 리더십 향상교육을 진행하고 7·8급 리더십교육 일정을 마무리한다.
시는 이번 리더십 향상 교육을 통해 건강한 조직문화를 형성하고 직원 간의 신뢰를 쌓아 대내외적으로 경쟁력을 갖춘 조직을 만든다는 계획이다.
교육은 레프팅과 팀빌딩 게임, MBTI를 통한 자아발견, 선배공무원 특강, 팀워크 서바이벌 게임 등 조직구성원 간 협동과 화합을 높일 수 있는 다양한 프로그램으로 진행됐다.
또 김성제 의왕시장은 교육현장을 직접 방문해 직원들을 격려하고 조직과 시정발전을 위한 방안에 대해 직원들과 토의하는 시간을 가졌다.
김성제 의왕시장은“공무원 리더십 교육은 시의 발전과 조직발전을 위해 공무원들의 역량을 높이는 자리다.”며 “이번 교육을 통해 공무원들이 더욱 활발히 소통하고 밝은 직장분위기를 만드는 데 도움이 되는 계기가 됐으리라 믿는다”고 말했다.
의왕 김균식기자
 


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