양주, 우편전산시스템 개발 임정균씨 특별승급/모범공무원 백운찬씨 등 선정… 인텐시브 제공
양주시는 2007년도 우수공무원을 최종 선발하고 지난 1일 시상식을 가졌다.우수공무원 선발은 양주시가 지난 해 High-Up 인사관리계획에 따라 부적격 공무원을 선발 교육, 현장근무, 연구과제 수행 등 능력 있는 우수공무원에게 과감한 인센티브를 제공하는 차원에서 이루어진 것이다.시는 지난해 10월 우수공무원 인사우대계획을 수립하고 특별승급, 모범공무원, 친절공무원, Best공무원, Best 부서 등 5개 분야에 대해서 직원 설문조사를 실시했다또한 공평한 선정을 위해 실, 과, 소 자체 회의 선정 및 국 추천, 국 토론 선정 인사부서 추천, 민원인 설문조사, 다면평가, 업무성과평가 등 종합평가를 거쳐 최종적으로 청렴실천위원회의 심의를 거쳐 인사위원회, 공적심의위원회 등 여러 단계 및 다각적인 방법을 통해 엄격하고 공정하게 선발하였다. 특별승급에는 우편물 전산관리시스템인 “우편모아”를 전국 최초로 개발해 양주시 자체 사용은 물론, 전국 122개 지자체에 보급하여 우편업무 시간의 획기적인 단축과 예산절감을 가져온 총무과 행정7급 임정균씨가 차지했다. 모범공무원에는 세무과 행정6급 백운찬, 친절공무원에는 환경자원과 공업7급 백운구, Best 공무원 최우수에는 총무과 기능9급 손복환, 우수에는 농업기술센터 시설7급 정승남, Best 부서에는 생활민원과가 선정되었다.이들 우수공무원 및 부서에는 해외연수, 성과상여금 SS등급 지급, 우선승진, 시상금 등 각종 인센티브가 주어지게 된다.시는 이번 우수공무원 선발로 인해 직원 사기진작과 더불어 열심히 일하는 분위기 조성 등 경쟁력 강화 및 조직의 활력화에 탄력이 붙을 것으로 내다보고 있다.
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